针对您“委托律师提交劳动仲裁申请后多久会通知”的问题，我们分析了可能存在的法律风险点。
1. 逾期未受理的权益受损风险：若仲裁委员会超过五日未作出受理或不予受理决定，且您未及时向法院起诉，可能导致劳动争议超过诉讼时效（劳动仲裁时效为一年），无法通过法律途径维权。例如：您2023年1月1日提交仲裁申请，仲裁委至1月10日仍未通知，您未起诉，至2024年1月1日时效届满，后续起诉可能被法院驳回。
2. 材料不完整的受理失败风险：若提交的申请材料缺失关键证据（如劳动合同、工资流水），仲裁委员会可能直接不予受理，导致您需重新准备材料，延误维权时间。例如：您委托律师提交申请时未提供劳动合同，仲裁委以“无法证明劳动关系”为由不予受理，您需重新收集证据后再次申请。
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针对您“委托律师提交劳动仲裁申请后多久会通知”的问题，我们总结了常见的错误操作行为。
1. 忽视材料审核：未与律师共同核对申请材料的完整性，导致因材料缺失被仲裁委员会退回，延误受理时间。
2. 被动等待通知：提交申请后未主动跟进进度，错过仲裁委员会要求补充材料的期限，或未及时发现逾期未受理的情况。
3. 不了解法律救济途径：在收到不予受理通知或逾期未通知时，未及时向法院提起诉讼，导致权益受损。

若您存在上述错误操作，或想了解如何避免类似问题，欢迎向我们咨询。
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您提到“委托律师提交劳动仲裁申请后多久会通知”，这一问题的法律依据明确，我们结合具体法条为您分析。
根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》（2007年）第二十九条规定：“劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请之日起五日内，认为符合受理条件的，应当受理，并通知申请人；认为不符合受理条件的，应当书面通知申请人不予受理，并说明理由。对劳动争议仲裁委员会不予受理或者逾期未作出决定的，申请人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。”

您委托律师提交劳动仲裁申请后，仲裁委员会需在收到申请的五日内完成审查。若申请符合受理条件（如材料齐全、属于劳动争议受案范围等），会及时通知您；若不符合，会书面告知不予受理的理由。若超过五日未收到通知，您可直接向法院起诉，保障自身权益。
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针对您“委托律师提交劳动仲裁申请后多久会通知”的问题，我们结合法律规定和实务情况为您解答。
劳动仲裁受理通知书通常在律师提交申请后五日内收到。

1. 若申请材料完整且符合受理条件：仲裁委员会会在收到申请后五日内决定受理，并书面通知申请人（或代理律师）。
2. 若申请材料不完整或不符合受理条件：仲裁委员会会在五日内书面通知不予受理，并说明理由。
3. 若仲裁委员会逾期未作出决定：申请人可就该劳动争议向人民法院提起诉讼。

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