综述：有用。有用，任何组织或者个人对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为，有权向劳动保障行政部门举报。劳动者认为用人单位侵犯其劳动保障合法权益的，有权向劳动保障行政部门投诉。
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投诉是否有用需要投诉了才知道，应当产生效果。如果没有，可以提起劳动仲裁
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具体是什么问题啊

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